Resultaatsbonusplannen: nieuwe grens voor 2015

Wanneer u een collectieve bonus, of een zogenaamd “niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel” toekent aan uw werknemers, dan kan deze bonus onder bepaalde voorwaarden en middels een specifieke procedure vrijgesteld worden van belastingen.   Op het vlak van de sociale zekerheid is enkel een bijzondere werkgeversbijdrage van 33% verschuldigd en een werknemersbijdrage van 13,07%.  Bovendien heeft deze bonus geen verdere arbeidsrechtelijke gevolgen, zodat hij niet in rekening wordt gebracht bij het bepalen van het vakantiegeld, de eindejaarspremie of de opzeggingsvergoeding.   De maximale vrijstelling wordt jaarlijks bepaald in functie van de gezondheidsindex. Voor 2015 is dit maximum nu bepaald op 3.130 EUR. Deze maximale vrijstelling geldt voor alle bonussen die in 2015 worden uitbetaald. De fiscale maximumvrijstelling wordt bepaald op 2.722 EUR.

Voor meer info over dit specifieke onderwerp, kan u Sara Cockx (de auteur) en Gwen Bevers (celhoofd) raadplegen.