Nieuwe opzegtermijnen
Arbeidsrecht
04 juli 2011
Contact
De Wet van 12 april 2011 tot uitvoering van het Interprofessioneel Akkoord (B.S. 28 april 2011) regelt de opzeggingstermijnen voor arbeiders en bedienden voor de arbeidsovereenkomsten die vanaf 1 januari 2012 worden uitgevoerd. Voor de lopende arbeidsovereenkomsten verandert bijgevolg niets. Wij vatten samen wat nieuw is en wat bewaard bleef: