Arbeidsrecht
We staan cliënten bij met betrekking tot alle facetten van individueel en collectief arbeidsrecht, evenals de concrete en pragmatische aanpak van dagdagelijkse HR problemen.
Onze praktijk strekt zich onder meer uit tot:
opstellen van arbeidsovereenkomsten en zelfstandige samenwerkingsovereenkomsten
adviseren inzake loon- en arbeidsvoorwaarden
opstellen van arbeidsreglementen en policies
adviseren over GDPR en privacy binnen de arbeidsrelaties
begeleiden bij ontslag of andere vormen van beëindiging van de arbeidsrelatie
begeleiden van reorganisaties en herstructureringen (collectief ontslag, sluiting)
voeren van geschillen inzake (oneerlijke) concurrentie door (ex-)werknemers
begeleiden en adviseren inzake sociale inspecties
adviseren over internationale tewerkstelling
News
Tele(thuis)werk ingevolge corona: een update
21.01.2022 — Arbeidsrecht
Geen discriminatie wegens hoofdelijke gehoudenheid sociale schulden bij aanneming en compensatie
30.07.2021 — Arbeidsrecht
Terugkeermomenten voor telewerkers: de spelregels
22.06.2021 — Arbeidsrecht
Checkinatwork : einde van de onduidelijkheid (en het gedoogbeleid) voor architecten
22.06.2021 — Arbeidsrecht
Events
Clauses utiles dans les contrats de travail
22.03.2022 — Seminaries
Nuttige clausules arbeidsovereenkomsten
08.03.2022 — Webinars
Herstructureren in tijden van Covid: arbeidsrechtelijke en insolventie topics
08.06.2021 — Webinars
Mobilité internationale des travailleurs : les bons réflexes à avoir
06.05.2021 — Webinars
Verboden terbeschikkingstelling van personeel
28.05.2020 — Webinars
Sociale verplichtingen op de werf
24.03.2020 — Webinars