For more information you can contact Sara Cockx or Sara Mannaerts.
Coronavirus: tijdelijke werkloosheid nu toch ook voor nieuwe werknemers
Raadpleeg onze "COVID-19 bijstand" of contacteer Sara Cockx en Sara Mannaerts.
In het kader van de coronacrisis, heeft de Belgische overheid recent een vereenvoudigde aanvraagprocedure voor tijdelijke werkloosheid ingevoerd, gelet op de grote hoeveelheid aanvragen sinds de aanvang van de corona-maatregelen. In een eerdere nieuwsbrief, lichtten we deze “corona-procedure” reeds toe.
In dit verband was het tot voor kort zo dat tijdelijke werkloosheid niet kon ingeroepen worden voor nieuw aangeworven werknemers, zelfs niet indien deze reeds waren aangeworven vóór de crisis. Het standpunt van de RVA was immers dat een schorsing van de arbeidsovereenkomst door tijdelijke werkloosheid, slechts mogelijk is van zodra de arbeidsovereenkomst werd aangevat.
Afgelopen vrijdag heeft de RVA hierover echter haar standpunt gewijzigd, na een beslissing van de Minister van Werk. In bepaalde gevallen is het nu toch mogelijk om tijdelijke werkloosheid aan te vragen voor de werknemers die reeds aangeworven waren vóór de coronacrisis, maar hun tewerkstelling nog niet hebben aangevat, bijvoorbeeld omdat zij nog een opzeggingstermijn moesten presteren bij hun vorige werkgever.
Een onderscheid hierbij moet worden gemaakt tussen de arbeidsovereenkomsten getekend vóór 13 maart 2020 (de dag dat de eerste corona maatregelen werden ingevoerd) en de overeenkomsten getekend na 13 maart.
Antidatering van arbeidsovereenkomsten is uiteraard ten allen tijde verboden.
Bron: FAQ Corona document van de RVA